近日，公司人力资源部先后赴金满湖水系连通工程项目部、上虞海塘安澜项目部、嵊州市三溪水库项目部、上虞曹娥江中上游标准江堤一期（3标）项目部开展了“一线员工专业证书和职称提升”专项系列培训。

培训针对员工考证和职称评审做了新政宣贯、知识导入和实操解析等，并结合培训内容进行现场一对一答疑，切实地帮助员工提升个人的证书与职称规划，为员工的专业实力加码。

公司始终坚信，一线员工的专业能力是项目高质量发展的基石，他们的成长离不开证书和职称的加持。关注一线、走进一线，对一线梯队人才进行切实的指导和帮助，是公司人才培养计划重要的一环，也是公司人才发展战略长期致力的举措。